Empresas enfrentam multa de US $ 700,000 por não forçarem os funcionários a disparar

História em um relance

> Enterradas no enorme projeto de lei de "reconciliação" de US $ 3.5 trilhões estão multas inconstitucionais para
empregadores que não exigem jabs COVID-19 ou testes COVID-19 regulares de seus
funcionários

> Multas aos empregadores podem chegar a US $ 70,000 para infrações graves e US $ 700,000 para
cada violação "intencional" ou repetida

> As multas inconstitucionais como um mecanismo para a aplicação da vacina levariam todos à falência
mas as maiores empresas

> Chamando o mandato da vacina para as empresas de "tirânico", o No Taxation Without
Ato de consentimento do Congresso, introduzido em 30 de setembro de 2021, proibiria o
governo imponha uma multa, taxa ou imposto sobre indivíduos ou empresas por violar um
Mandato da vacina COVID-19

Enterrado no enorme projeto de lei de “reconciliação” de US $ 3.5 trilhões está um mecanismo inconstitucional de aplicação da vacina que ameaça levar empresas à falência, a menos que obriguem seus funcionários a receber uma injeção de COVID-19. Se a medida for promulgada em lei, mesmo os empregadores que respeitam os direitos de seus empregados à liberdade de saúde e ao consentimento informado ficariam com uma decisão impossível - mandar COVID-19 jabs ou basicamente encerrar as atividades devido a multas insuportáveis.

A Casa Branca anunciou em setembro de 2021 que as empresas com 100 ou mais funcionários teriam que garantir que os funcionários recebessem uma injeção de COVID-19 ou que fossem testados regularmente para COVID-19. A Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) do Departamento de Trabalho será responsável por fazer cumprir a regra, que afetará mais de 80 milhões de trabalhadores norte-americanos.¹

Para realizar esta medida draconiana, a OSHA planeja usar um Padrão Temporário de Emergência (ETS) - uma medida drástica usada para acelerar novos pedidos que só foi tentada 10 vezes nos 50 anos de história da agência. A OSHA também poderia aplicar multas de até US $ 13,600 por violação das regras - mas a nova medida incluída no projeto de reconciliação aumenta astronomicamente as multas por descumprimento.

Antes de prosseguirmos, deve-se observar que o mandato ainda não existe, na medida em que não foi enviado ao Escritório de Assuntos Regulatórios e de Informação para aprovação, e ainda não é um mandato legalmente aplicável. Ainda assim, ao anunciá-lo como se fosse uma regra inevitável, pode ter o mesmo efeito de fazer com que os trabalhadores sejam vacinados - ou permitir que as empresas promulgem mandatos sob o véu do “mandato” do governo.²

Multas de US $ 700,000 para empresas que não forçam injeções

Na página 168 do projeto de lei de 2,465 páginas³ é uma redação que deve enviar um calafrio autoritário nas costas de qualquer pessoa que acredita na liberdade de saúde. Ele descreve multas para empregadores que “intencionalmente”, “repetidamente” ou seriamente violarem as leis trabalhistas, incluindo a não exigência de jabs de COVID-19 ou testes regulares de COVID-19. Conforme relatado pela Forbes:⁴

“O aumento das multas aos empregadores pode chegar a US $ 70,000 para infrações graves e US $ 700,000 para violações intencionais ou repetidas - quase três quartos de milhão de dólares para cada multa. Se promulgada em lei, a aplicação do vax poderia levar à falência empresas não conformes ainda mais rapidamente do que a multa de US $ 14,000 da OSHA prevista no mandato anunciado de Biden. ”

Caso você tenha perdido, essa multa de $ 700,000 é para cada violação, o que significa que levaria à falência todas as empresas, exceto as maiores, se elas não cumprissem totalmente os mandatos de jab do COVID-19 ou assumissem o custo dos testes semanais do COVID-19 de seus funcionários.

Atualmente, as multas aplicam-se apenas a empresas com 100 ou mais funcionários, mas não há nada que as impeça de mudar para 50 funcionários - ou um funcionário. Qualquer coisa pode acontecer neste momento. Alguns, como o deputado Chip Roy do Texas, pediram às empresas que se “rebelassem abertamente” contra a regra da OSHA. Mas, como a Forbes disse:⁵

“Uma coisa é desafiar uma multa de $ 14,000. Outra bem diferente é correr o risco de incorrer em multas de centenas de milhares de dólares. Um ou dois funcionários insatisfeitos, por exemplo, podem custar ao empregador US $ 70,000 a US $ 140,000 em multas da OSHA. Se considerado 'intencional', de acordo com o tweet do Rep. Roy - apenas três 'violações' podem rapidamente se tornar uma multa de US $ 2.1 milhões da OSHA. ”

O mandato não existe realmente

Conforme mencionado, o mandato que o presidente Biden anunciou atualmente é uma "miragem".⁶ Falando com o The Federalist, uma porta-voz da Administração de Segurança e Saúde Ocupacional de Indiana explicou: “Não há nada lá ainda que dê aos empregadores qualquer mandato. O presidente fez um anúncio sobre isso pedindo à OSHA para fazê-lo, mas ainda não vimos nada disso acontecer. ”⁷

Um ETS pode levar seis meses para entrar em vigor, mesmo depois que o mandato é colocado no Registro Federal - o que ainda não aconteceu. O COVID-19 Healthcare ETS da OSHA também não faz menção aos mandatos de vacinas neste momento.⁸ As regras do ETS também costumam ser anuladas no tribunal. Nas últimas cinco décadas, os tribunais contestaram seis das dez normas do ETS sugeridas, com cinco das seis sendo anuladas.⁹

No entanto, usar o ETS para o "mandato", apontou o Federalista, "permite que o governo Biden impulsione suas demandas com mais rapidez e sem qualquer contribuição pública ou exigência de responder a contribuições públicas, o que normalmente é exigido até mesmo da criação de regras federais legalmente risíveis como este seria. ”¹⁰

Pode ser por isso que mais ações judiciais não foram movidas para contestar o mandato - não há nada para contestar ainda. Vale ressaltar também que menos de 2% das empresas norte-americanas serão afetadas pelo mandato, pois mais de 98% das empresas norte-americanas têm menos de 100 funcionários, isentando-os do mandato. Ainda assim, esses 2% representam cerca de dois terços dos funcionários dos EUA, então eles são uma minoria considerável.¹¹

Muitas dessas grandes corporações já implementaram mandatos de injeção ou planejavam fazê-lo. O anúncio do “mandato” permite que essas megacorporações ordenem os jabs sem ter que ser o bandido.

Congressistas tentam bloquear o 'mandato da vacina tirânica'

Roy e o senador Mike Lee, R-Utah, apresentaram um projeto de lei - Lei de Não Tributação Sem Consentimento do Congresso - 30 de setembro de 2021, que proibiria o governo federal de impor uma multa, taxa ou imposto sobre indivíduos ou empresas por violar um COVID 19 mandato de vacina emitido pela OSHA ou outras agências. Se for aprovado, evitará multas ultrajantes que ameaçam levar à falência pequenas empresas sob o projeto de reconciliação. Roy disse:¹²

“Sua decisão sobre obter ou não uma vacina COVID deve ser sua e somente sua ... [o] mandato proposto é inconstitucional e totalmente tirânico. Nenhum americano amante da liberdade deve obedecer. Este país precisa, e seu povo merece, liberdade de saúde.

Isso significa assumir o controle de nossos cuidados de políticos e burocratas. Tenho orgulho de apresentar essa legislação com meu bom amigo, o senador Mike Lee, para destruir a capacidade do governo federal de fazer cumprir esse mandato inconstitucional ”.

Além disso, não ser tributado não é crime. Permitir essas multas exorbitantes apenas novas tentativas de segregar a sociedade em vaxxed e não vaxxed. Mas, como Lee acrescentou:¹³

“Os americanos não vacinados não são o inimigo. Não devemos obrigar os empregadores a despedir alguns dos seus valiosos, e agora difíceis de encontrar, trabalhadores. Não devemos ameaçar com o fechamento os proprietários de empresas que não desejam policiar as decisões de sua força de trabalho. Muitos simplesmente não podem arcar com o custo dessa aplicação nesta economia. ”

Mandatos Jab estão se espalhando

Os mandatos de vacinas têm como alvo todos os ângulos, de locais de trabalho a restaurantes, academias e estádios esportivos. Los Angeles aprovou recentemente um dos mandatos mais rígidos dos Estados Unidos e exigirá um passaporte de vacina para entrar em espaços públicos fechados, como shoppings, museus, restaurantes, spas e outros locais.¹⁴

A Califórnia também se tornou o primeiro estado dos EUA a exigir que os alunos do jardim de infância até a 12ª série recebam injeções do COVID-19 após a aprovação total do FDA.¹⁵ O presidente do conselho, Nury Martinez, chamou a mudança de “um passo necessário para retornar à normalidade”, mas não há nada de “normal” em apresentar prova de uma injeção para sua vida diária.¹⁶

No entanto, é disso que se trata o “novo normal” - aumentar a vigilância e o controle autoritário, ao mesmo tempo que remove as liberdades pessoais, e os passaportes de vacinas sempre fizeram parte do plano.

A agenda 2030 do Fórum Econômico Mundial (WEF) é parte integrante do que agora é anunciado como The Great Reset,¹⁷ um plano que se originou em algo chamado Global Redesign Initiative, elaborado pelo WEF na esteira da crise econômica de 2008. O site do Transnational Institute descreve a iniciativa como "multiatorismo", um "impulso corporativo para uma nova forma de governança global".¹⁸

Passaportes de vacinas como parte do 'Novo Normal'

O WEF e o Commons Project criaram a Common Trust Network, que desenvolveu o aplicativo CommonPass que atua como um passaporte de saúde. O aplicativo permite que os usuários carreguem dados médicos, como o resultado de um teste COVID-19 ou prova de injeção, que então gera um código QR que você mostra às autoridades como seu passaporte de saúde.¹⁹

Eventualmente, a estrutura CommonPass será integrada com aplicativos de saúde pessoal já existentes, como Apple Health e CommonHealth. Se você quiser viajar, seu registro de saúde pessoal será avaliado e comparado com os requisitos de entrada de um país e, se você não os cumprir, será direcionado para um local de teste e vacinação aprovado. O WEF está pressionando pela colaboração da Organização Mundial da Saúde, declarando:²⁰

“Em vez de construir um conjunto de regras que seriam deixadas para a interpretação dos Estados membros ou operadores do setor privado, como cruzeiros, companhias aéreas ou convocadores de reuniões, apoiamos o esforço da OMS para criar um padrão para os Estados membros solicitarem vacinas e como fazê-lo permitiria os vários tipos de casos de uso.

É importante contarmos com o corpo normativo (a OMS) para criar os requisitos de credenciais de vacina. O Fórum está envolvido na força-tarefa da OMS para refletir sobre esses padrões e pensar sobre como eles seriam usados ​​”.

Isso também é preocupante, uma vez que a história da OMS ilustra claramente sua fidelidade à Big Pharma e outras indústrias. Uma revisão no Journal of Integrative Medicine & Therapy chegou a dizer que a corrupção da OMS é a "maior ameaça à saúde pública mundial de nosso tempo", particularmente no que se refere às recomendações de medicamentos da OMS - incluindo sua "lista de medicamentos essenciais medicamentos ”- que acredita serem tendenciosos e não confiáveis.²¹

Dada a evidência forte e contínua de que a OMS é fortemente conflitada e controlada pela indústria, sua utilidade como guardiã da saúde pública - e árbitro dos passaportes para vacinas - precisa ser seriamente reavaliada.

Obedeça ou você será multado

Ameaças de punição, como multas, tornaram-se cada vez mais comuns e aceitas durante a pandemia. Tanto Roy quanto a deputada Marjorie Taylor Green, R-Ga., Foram multados por não usarem máscaras no chão da Câmara, por exemplo. A multa inicial por tal delito é de US $ 500, mas como essa foi a segunda "ofensa" de Greene, ela foi multada em US $ 2,500.²²

Enquanto isso, no Reino Unido, existe o aplicativo NHS COVID, que o notifica se você esteve em contato próximo (definido como a uma distância de até 6 pés por 15 minutos ou mais) com alguém cujo teste deu positivo para COVID-19. Se você não se isolar após ser notificado, poderá ser multado em £ 1,000 ($ 1,390) ou mais.²³

Outras penalidades também estão sendo implementadas para aqueles que optarem por não receber a injeção. Em 25 de agosto de 2021, a Delta Air Lines anunciou que os funcionários não vacinados que estão no plano de saúde da empresa terão uma sobretaxa mensal de $ 200 adicionados, começando em 1º de novembro de 2021.²⁴

É mais um exemplo da mentalidade de usar apenas injeção que proliferou desde o início da pandemia. Enquanto isso, nos Estados Unidos e em grande parte do mundo, a COVID-19 ainda é considerada uma doença que só deve ser tratada após a hospitalização da pessoa. Nesse ponto, a pessoa já está gravemente doente e perdeu a oportunidade de opções de tratamento precoces e baratas, que mostraram sucesso significativo na redução das taxas de hospitalização e morte.²⁵

As penalidades e punições também cheiram a coerção. Um dos princípios do Código de Nuremberg é que os humanos devem dar consentimento voluntário ao participar de experimentos médicos, e esse consentimento deve ser dado, entre outras coisas, “sem a intervenção de qualquer elemento de força, fraude, engano, coação, excesso alcance, ou outra forma ulterior de restrição ou coerção. ”²⁶

Dada a autorização de uso de emergência, e não a aprovação, a administração de jab em massa constituiu um ensaio de pesquisa. Embora o jab Pfizer-BioNTech COVID-19 tenha recebido a aprovação do FDA em 23 de agosto de 2021, a aprovação da injeção representa a aprovação mais rápida da história,²⁷ concedida em menos de quatro meses após o pedido de licenciamento da Pfizer em 7 de maio de 2021.²⁸ Portanto, para todos os efeitos, ainda está em fase de pesquisa.

É bem possível que a decisão de penalizar as pessoas por escolherem evitar uma injeção de COVID-19 possa ser vista como uma forma de coerção.

E quanto à imunidade natural?

A outra questão gritante é que não há menção à imunidade natural. É o elefante na sala que a narrativa mainstream do COVID-19 se recusa a reconhecer. Um número considerável de americanos já possui imunidade natural de uma infecção anterior por COVID-19.

Como você pode ameaçar uma pessoa com multas ou perda do emprego para receber uma injeção para uma doença à qual ela já está imune? Isso provavelmente levará a mais do que alguns processos judiciais, especialmente porque foi demonstrado que a imunidade natural pode protegê-lo significativamente melhor do que uma injeção.

Dados apresentados em 17 de julho de 2021 ao Ministério da Saúde de Israel revelaram que, dos mais de 7,700 casos de COVID-19 notificados desde maio de 2021, apenas 72 ocorreram em pessoas que já haviam tido COVID-19 - uma taxa de menos de 1%. Em contraste, mais de 3,000 casos - ou aproximadamente 40% - ocorreram em pessoas que receberam a vacina COVID-19.²⁹

É importante manter os olhos abertos neste ponto da história e resistir à remoção insidiosa das liberdades da sociedade que está ocorrendo atualmente. Em seu lugar estão promessas vazias de dar a você sua liberdade de volta se você se submeter a uma injeção, uma máscara, um bloqueio.

O primeiro-ministro canadense, Justin Trudeau, por exemplo, declarou recentemente que os passaportes para vacinas “têm tudo a ver” para informar que “se você fez as coisas certas, estará seguro” aonde quer que vá.³⁰ E aqueles que se recusam a fazer "a coisa certa", bem, eles simplesmente não têm direito às mesmas "liberdades".

As contramedidas para doenças que vemos atualmente para o COVID-19 não terminam com o COVID-19, e multas para proprietários de empresas que optem por não forçar seus funcionários a tomar uma determinada decisão médica são apenas o começo. Não devemos continuar nesta toca do coelho. Agora é a hora de protestar pacificamente para forçar mudanças positivas em prol da saúde e da liberdade em geral.

Referências:

¹ Reuters 13 de setembro de 2021

^{2, 7, 9, 10} The Federalist 7 de outubro de 2021

³ Projeto de reconciliação, 25 de setembro de 2021

^4, 5 Forbes 28 de setembro de 2021

^6, 11 Hora 21 de setembro de 2021

⁸ OSHA, ETS de saúde COVID-19

^12, 13 Chip Roy, Texas, 30 de setembro de 2021

^14, 16 AP, 7 de outubro de 2021

¹⁵ Gabinete do governador Gavin Newsom 1 de outubro de 2021

¹⁷ Visão do Fórum Econômico Mundial 2030

¹⁸ Transnational Institute Global Redesign Initiative (arquivado)

¹⁹ CNN 27 de dezembro de 2020

²⁰ Fórum Econômico Mundial 5 de maio de 2021

²¹ Journal of Integrative Medicine & Therapy Janeiro 2015 Vol. 2, edição 1

²² Upolitics 12 de setembro de 2021

²³ BBC News 23 de julho de 2021

²⁴ CBS News 25 de agosto de 2021

²⁵ Jornal Europeu de Ciências Médicas e da Saúde 2020; 2 (6)

²⁶ Museu Memorial do Holocausto dos EUA, Código de Nuremberg

²⁷ The Defender 23 de agosto de 2021

²⁸ Pfizer 7 de maio de 2021

²⁹ Israel National News 13 de julho de 2021

³⁰ Twitter Rebel News 19 de setembro de 2021