Sharyl Attkisson: Mandatos de vacinas são o confronto final

O caos está se formando enquanto os americanos enfrentam mandatos de injeção sem precedentes que os ordenam a obedecer ou correr o risco de perder seus empregos ou a liberdade de participar da educação e da sociedade. Em um relatório Full Measure, a jornalista investigativa e anfitriã Sharyl Attkisson descreveu o "debate sobre liberdade, ciência e controle governamental" resultante, que está criando uma grande divisão nos Estados Unidos

“Os mandatos da vacina Covid-19 definiram o confronto final”, disse ela. “… Já existem demissões em massa, demissões e ações judiciais. Agora, um mandato nacional está a caminho. Nunca antes o governo federal determinou a vacinação para um segmento tão grande da sociedade. ”¹

Desafios jurídicos contra mandatos Vax se acumulam

Em 9 de setembro de 2021, o presidente Joe Biden emitiu uma ordem executiva que exigiria que funcionários federais do poder executivo e contratados federais recebessem um COVID-19 disparado até 8 de dezembro; ele adiou o prazo de 5 de novembro de 2021 para 4 de janeiro de 2022, para implementação total.² Com o prazo se aproximando, 11 estados dos EUA rapidamente processaram o governo federal para bloquear o mandato, chamando-o de violação ilegal e inconstitucional da lei federal de aquisições.³

Indiana observou na quinta-feira, 4 de novembro de 2021, que iria abrir três processos diferentes:⁴ um contra o mandato para contratantes federais; o segundo contra OSHA; e o terceiro será contra mandatos para trabalhadores de lares de idosos, hospitais e outras agências que aceitam pagamentos de Medicare e Medicaid.

Enquanto isso, 5 de novembro de 2021, a OSHA emitiu sua primeira notificação⁵ sobre seus planos para fazer cumprir a ordem de Biden, com uma lista de "perguntas frequentes". Curiosamente, o mandato e os testes da vacina não se aplicam a funcionários que trabalham exclusivamente em casa ou que trabalham inteiramente ao ar livre, embora sejam contados para o número de funcionários do empregador.

Dorit Reiss, professora da UC Hastings, frequentemente chamada para discutir a legislação sobre vacinas, disse ao 10News San Diego⁶ que o motivo pelo qual a OSHA não está aplicando as ordens aos trabalhadores remotos ou externos é porque a OSHA não tem autoridade legal para fazê-lo.

“A agência só pode impor padrões de emergência em questões em que os trabalhadores estão em 'grave perigo'”, disse Reiss. “A OSHA está dizendo que temos evidências realmente boas de que o COVID-19 é um grave perigo para as pessoas em locais fechados. Não temos o mesmo tipo de evidência de que é um grande perigo para as pessoas que trabalham remotamente, não trabalham com outros funcionários ou trabalham fora. ”

Em Nova York, que emitiu uma ordem de injeção que os nova-iorquinos devem cumprir para visitar restaurantes, bares e academias, o prefeito Bill de Blasio afirmou: “Se você deseja participar plenamente de nossa sociedade, precisa se vacinar. Está na hora."⁷ No mundo real, entretanto, Attkisson descobriu que apenas um dos quatro restaurantes que eles visitaram realmente lhes pediu um comprovante de vacinação.

Os funcionários do hospital de Nova York, que também são obrigados a receber a injeção, também estão resistindo, com 72,000 ainda optando por não receber a injeção de COVID-19. Em todos os Estados Unidos, todos, desde profissionais de saúde a policiais e atletas profissionais, estão lutando pela liberdade de sua saúde. Attkisson relatado:⁸

“Já existem inúmeras ações judiciais em andamento. Professores, polícia e outros socorristas em todo o país, incluindo 500 bombeiros de LA. E está prestes a ficar muito maior. Milhões de trabalhadores federais e contratados estão em contagem regressiva para o prazo de vacinação. E o mandato está prestes a se expandir para todos os empregadores privados com 100 ou mais trabalhadores. Cerca de 100 milhões de pessoas, ao todo. ”

Empresas podem ser multadas em US $ 700 mil por violação dos mandatos da Vax

Attkisson está se referindo a um anúncio da Casa Branca em setembro de 2021 de que as empresas com 100 ou mais funcionários terão que garantir que os funcionários recebam uma injeção de COVID-19 ou sejam testados regularmente para COVID-19. As multas para os empregadores que não cumprem as regras podem chegar a US $ 70,000 para infrações graves e US $ 700,000 para cada violação “intencional” ou repetida.⁹

Atualmente, as multas aplicam-se apenas a empresas com 100 ou mais funcionários, mas não há nada que as impeça de mudar para 50 funcionários - ou um funcionário. Qualquer coisa pode acontecer neste momento. É importante notar que, neste momento, o mandato não existe de fato.

Falando com o The Federalist em outubro de 2021, uma porta-voz da Administração de Segurança e Saúde Ocupacional de Indiana explicou: “Não há nada lá ainda que dê aos empregadores qualquer mandato. O presidente fez um anúncio sobre isso pedindo à OSHA para fazê-lo, mas ainda não vimos nada disso acontecer. ”¹⁰

Pode ser por isso que mais ações judiciais não foram abertas para contestar o mandato - não há nada para contestar ainda. Ainda assim, o deputado Chip Roy do Texas e o senador Mike Lee, R-Utah, apresentaram um projeto de lei - Lei de Não Tributação Sem Consentimento do Congresso - 30 de setembro de 2021, que proibiria o governo federal de impor uma multa, taxa ou imposto sobre indivíduos ou empresas por violar um mandato de vacina COVID-19 emitido pela OSHA ou outras agências.¹¹

Do jeito que está, menos de 2% das empresas dos EUA serão afetadas pelo mandato, já que mais de 98% das empresas dos EUA têm menos de 100 funcionários, isentando-os do mandato. No entanto, esses 2% representam cerca de dois terços dos funcionários dos EUA, portanto, são uma minoria considerável.¹²

Muitas dessas grandes corporações já implementaram mandatos de injeção ou planejavam fazê-lo. O anúncio do “mandato” permite que essas megacorporações ordenem os jabs sem ter que ser o bandido. Em outro caso, Los Angeles aprovou recentemente um dos mandatos mais rígidos dos Estados Unidos e exigirá um passaporte de vacina para entrar em espaços públicos fechados, como shoppings, museus, restaurantes, spas e outros locais.¹³

Em San Francisco, as autoridades municipais anunciaram assim que a injeção foi aprovada que as crianças com 5 anos ou mais agora precisam de um passaporte de vacina para entrar em restaurantes e mercearias.¹⁴

A Califórnia também se tornou o primeiro estado dos EUA a exigir que os alunos do jardim de infância até a 12ª série recebam injeções do COVID-19 após a aprovação total do FDA.¹⁵ O presidente do conselho, Nury Martinez, chamou a ação de “um passo necessário para retornar à normalidade”, mas não há nada de “normal” em apresentar prova de uma injeção para sua vida diária.¹⁶

Os mandatos prejudicarão ainda mais a recuperação econômica?

O governador de Iowa, Kim Reynolds, chamou o mandato de “abuso de poder” que só pioraria a escassez de mão de obra e os problemas da cadeia de abastecimento, dificultando ainda mais a recuperação econômica.¹⁷ Ainda assim, falando com Attkisson, Lawrence Gostin, chefe do Centro de Legislação de Saúde Global da Organização Mundial da Saúde e um conselheiro do governo Biden, disse o contrário - que os mandatos da vacina impulsionariam a economia.

“Há muitas pessoas que não trabalham há um ano e meio. E então, eles estão chegando e querem se sentir seguros. E eles não vão se sentir seguros a menos que você tenha uma população amplamente vacinada ao seu redor ”, disse ele, acrescentando:“ Na verdade, acho que se trata principalmente de proteção, mas também terá benefícios econômicos ”.¹⁸

O senador Ron Johnson, no entanto, disse à Attkisson: “Será um desastre para nosso setor de saúde e para muitos segmentos de nossa economia”. Ele explicou:¹⁹

“Antes que o presidente Biden anunciasse o mandato coercitivo e de roubo de liberdade do governo federal, os hospitais já exigiam vacinas. Tenho ouvido de seus médicos, de suas enfermeiras, pessoas que são heróis. Eles lêem a ciência, eles veem o estudo de Israel que diz que a imunidade natural é 13 a 27 vezes mais eficaz do que a vacina.²⁰ Eles estão tratando dos ferimentos. Eles não vão ser vacinados.

Eles não querem perder o emprego. Eles amam seu trabalho, amam cuidar de pacientes. Mas o que eles farão é que serão demitidos e, então, enfrentaremos uma enorme perda de mão de obra, experiência e especialização em nosso sistema de saúde. Já está ocorrendo.

É difícil quantificar exatamente quantos já desistiram ou foram demitidos devido aos mandatos das vacinas. 600 na United Airlines. Professores. Primeiros a responder. Tropas militares. Mais de 3000 em uma pequena amostra de sistemas hospitalares. Já há falta de pessoal e cortes de leitos em alguns hospitais ”.

Sem isenções para imunidade natural

A outra questão gritante é que os mandatos não abrem exceções para pessoas com imunidade natural. É o elefante na sala que a narrativa principal do COVID-19 se recusa a reconhecer. Um número considerável de americanos já possui imunidade natural de uma infecção anterior por COVID-19.

Como você pode ameaçar uma pessoa com multas ou perda do emprego para receber uma injeção para uma doença à qual ela já está imune? Isso provavelmente levará a mais do que alguns processos judiciais, especialmente porque foi demonstrado que a imunidade natural pode protegê-lo significativamente melhor do que uma injeção.²¹

Esta é uma das principais reclamações do deputado Thomas Massie com relação às prescrições de vacinas. “Acho que minha principal reclamação é que eles não são científicos”, disse ele à Attkisson, observando:²²

“O último estudo mostra que você tem 27 vezes menos probabilidade de contrair Covid sintomático se tiver imunidade de uma infecção anterior, em comparação com ter a vacina e nunca ter sido infectado antes. Então, por que você forçaria essas pessoas a tomar a vacina? Não faz sentido.

… Em última análise, tenho esperança de que a Suprema Corte considere isso ilegal, como fizeram com a moratória de despejo dos CDCs. Mas, enquanto isso, Joe Biden conseguirá blefar para muitas empresas. Ele tem como alvo 100 milhões de americanos, esses são os números. Ele pode, sem nunca promulgar esta regra, efetivamente fazer com que 50 ou 80 milhões deles cumpram. ”

Os especialistas também discordam sobre as injeções de reforço, e a diretora do CDC, Dra. Rochelle Walensky, rejeitou o painel de especialistas do CDC e foi em frente com a recomendação de emitir uma injeção de reforço para adultos com alto risco de infecção. Esta é apenas a segunda vez na história do CDC que seu próprio painel consultivo do ACIP foi rejeitado.²³

Enquanto isso, preocupações crescentes estão sendo levantadas em relação às vacinas em crianças, com o Dr. Robert Malone, o inventor da tecnologia da plataforma de vacinas de mRNA e DNA, entre aqueles que afirmaram que o risco de danos é maior com a injeção do que com a própria doença , especialmente entre os homens.²⁴

Também sendo ignorado pela narrativa dominante está o fato de que aqueles que receberam as injeções ainda podem estar infectados e transmitir o SARS-CoV-2. Como disse Johnson, “Não há nenhuma justificativa lógica para o mandato. Sabemos que os vacinados podem se infectar, podem transmitir a doença. Então, qual benefício estamos obtendo por segregar nossa sociedade, vacinados versus não vacinados? ”²⁵

Os fabricantes de vacinas são os vencedores indiscutíveis

Quem está lucrando com essa divisão crescente da sociedade americana? Big Pharma, incluindo Pfizer e Moderna. “À medida que a luta continua, os vencedores indiscutíveis em toda a confusão são os fabricantes de vacinas”, disse Attkisson. “Mesmo antes do mandato nacional, esperava-se que a Moderna arrecadasse US $ 19 bilhões em dinheiro do contribuinte com a venda de doses de Covid-19 este ano. Pfizer: $ 26 bilhões. ”²⁶

A receita da Pfizer aumentou 134% em relação ao ano passado, e ela espera arrecadar US $ 36 bilhões até o final de 2021, e isso apenas para suas fotos COVID-19. Ao todo, a empresa espera uma receita em 2021 entre US $ 81 bilhões e US $ 82 bilhões.²⁷

Quanto a se os desafios jurídicos serão capazes de impedir o ataque de mandatos, Johnson disse a Attkisson que tem esperança de que o façam, mas com uma importante ressalva: “Acredito que os desafios aos mandatos federais terão sucesso, mas provavelmente tarde demais, provavelmente será seja tarde demais. O dano já terá sido feito. ”²⁸

Fontes e Referências