Nota TN: As Escolas Públicas de Portland baniram recentemente o material anti-aquecimento global de suas escolas. Agora, uma universidade está exigindo lealdade dos alunos à 'inclusão' e à 'diversidade' - dois princípios fundamentais encontrados no Desenvolvimento Sustentável e na Agenda 2030.
A Universidade de Cincinnati lançou uma nova política que exige que os professores e funcionários se comprometam com a "diversidade e inclusão".
A política vem em uma universidade com o objetivo declarado de contratar mais funcionários "historicamente sub-representados", uma referência estabelecida em seu "Plano de Ação Afirmativa da UC" que exige mais afro-americanos, mulheres e outros funcionários "tradicionalmente não representados" em todo o campus.
"A partir de julho do 1, a Universidade de Cincinnati solicitará uma declaração de Diversidade e Inclusão de todos os candidatos a cargos de professores e funcionários", anunciou recentemente a universidade. "Os professores e os candidatos administrativos / profissionais deverão enviar uma declaração pessoal resumindo suas contribuições (ou possíveis contribuições) à diversidade, inclusão e liderança."
Como parte da nova política, um mandato semelhante foi anunciado para aqueles que simplesmente procuram empregos por hora na universidade pública, que recebe mais de solicitações 63,000 por ano, de acordo com funcionários do campus.
Agora, os candidatos devem responder à pergunta: "Como empregador de oportunidades iguais, com uma equipe diversificada e uma população estudantil, estamos interessados em saber como suas qualificações o preparam para trabalhar com professores, funcionários e estudantes de culturas e origens diferentes das suas".
MB Reilly, porta-voz da universidade, disse em um e-mail para The College Fix que a nova política reflete o desejo dos líderes do campus de garantir que os contratados estejam alinhados com as prioridades da escola.
"Pedir declarações de diversidade e inclusão em nossos processos de aplicação sinaliza que somos globais, somos nacionais e queremos tornar-nos mais atraídos por estudantes, funcionários e professores que refletem o mundo de hoje", afirmou Reilly.
"A declaração de diversidade e inclusão é uma parte de um processo de inscrição que geralmente também leva em conta outros fatores", acrescentou Reilly, citando fatores como experiência geral, aptidão, conhecimento especializado, motivação, histórico de trabalho, ética e ética profissional e requisitos salariais .
As promessas são contraproducentes. A melhor maneira de alcançar objetivos dignos é se comportar de maneira a dar o exemplo. Vejo. Faz. As pessoas aprendem melhor praticando.
Uma promessa é hipócrita. Obriga as pessoas que discordam a fazer uma declaração que consideram desonesta. O Juramento de Fidelidade realmente alcança fidelidade ao governo dos EUA sem levar em consideração o quão honesto e confiável esse governo é?
Uma promessa é uma forma de força. Forçar em todos os lugares e sempre provoca resistência e quietude, ou não resistência e não cooperação.
Alison
Julho 13, 2016 9: 37 am
David Battersby, vice-chanceler da Ballarat University, VIC. AUSTRÁLIA, (agora Federation University Australia) foi signatária da Iniciativa de Sustentabilidade do Ensino Superior das Nações Unidas [HESI] em 2012-2013, por meio da qual ele "comprometeu" os "recursos" da Ballarat University, ou seja, equipe / perícia técnica e a experiência dos estudantes universitários para a sustentabilidade. Muito antidemocraticamente! Veja https://sustainabledevelopment.un.org/partnership/?p=98 Agora vem uma mensagem dos parceiros da ONU da iniciativa HESI (UNESCO, UN-DESA, UNEP, iniciativa Princípios para Educação de Gestão Responsável (PRME) do Pacto Global da ONU, Universidade das Nações Unidas e UN-Habitat) que haverá um foco no Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 11 - Tornar as cidades e assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis... Leia mais »
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As promessas são contraproducentes. A melhor maneira de alcançar objetivos dignos é se comportar de maneira a dar o exemplo. Vejo. Faz. As pessoas aprendem melhor praticando.
Uma promessa é hipócrita. Obriga as pessoas que discordam a fazer uma declaração que consideram desonesta. O Juramento de Fidelidade realmente alcança fidelidade ao governo dos EUA sem levar em consideração o quão honesto e confiável esse governo é?
Uma promessa é uma forma de força. Forçar em todos os lugares e sempre provoca resistência e quietude, ou não resistência e não cooperação.
David Battersby, vice-chanceler da Ballarat University, VIC. AUSTRÁLIA, (agora Federation University Australia) foi signatária da Iniciativa de Sustentabilidade do Ensino Superior das Nações Unidas [HESI] em 2012-2013, por meio da qual ele "comprometeu" os "recursos" da Ballarat University, ou seja, equipe / perícia técnica e a experiência dos estudantes universitários para a sustentabilidade. Muito antidemocraticamente! Veja https://sustainabledevelopment.un.org/partnership/?p=98 Agora vem uma mensagem dos parceiros da ONU da iniciativa HESI (UNESCO, UN-DESA, UNEP, iniciativa Princípios para Educação de Gestão Responsável (PRME) do Pacto Global da ONU, Universidade das Nações Unidas e UN-Habitat) que haverá um foco no Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 11 - Tornar as cidades e assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis... Leia mais »