Os inventores do tecnocrata por trás desse movimento anti-humano de deslocamento do trabalho humano estão construindo um sistema que controlará todas as facetas da existência humana. Não há qualquer restrição moral ou ética. A Renda Básica Universal (UBI) está sendo posicionada como a solução Tecnocrata, que resultará em uma classe escrava permanente da humanidade da qual não haverá escapatória. ⁃ TN Editor
A automação pode destruir até 73 milhões de empregos nos EUA até 2030, mas o crescimento econômico, o aumento da produtividade e outras forças podem mais do que compensar as perdas, de acordo com um novo relatório de McKinseyInstituto Global.
"As previsões terríveis de que os robôs aceitarão nossos empregos são exageradas", diz Susan Lund, diretora de pesquisa do grupo e coautora do estudo. "Haverá empregos suficientes para todos na maioria dos setores".
No entanto, a manutenção do emprego pleno exigirá uma enorme revisão da economia e do mercado de trabalho que rivaliza ou supera as mudanças maciças do país em relação às sociedades dominadas pela agricultura e pela manufatura nos últimos anos da 165, diz o relatório.
"Acho que vai ser uma transição difícil", diz Lund.
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Máquinas e inteligência artificial já estão se espalhando rapidamente com o advento de carros autônomos, software que pode responder a perguntas de atendimento ao cliente e robôs que podem operar linhas de montagem, virar hambúrgueres e verificar o estoque da loja.
Em um estudo realizado no início deste ano, McKinsey constatou que cerca de metade de todas as atividades de trabalho em todo o mundo têm potencial tecnológico para serem automatizadas, mas o novo relatório fornece uma avaliação mais realista com base em fatores econômicos, sociais e técnicos. Conclui que de zero a um terço das atividades de trabalho poderiam ser deslocadas pelo 2030.
Nos EUA, de um milhão a nove milhões de empregos podem ser destruídos, mas cerca de um milhão de trabalhadores deslocados pode ser facilmente transferido para ocupações semelhantes, embora possam assumir tarefas um pouco diferentes, diz o relatório. Isso significa que de um milhão a um milhão de trabalhadores da 39 - ou até um terço da força de trabalho dos EUA - precisará ser treinado para novas ocupações.
Globalmente, até 800 milhões de trabalhadores podem ser deslocados e até 375 milhões podem precisar aprender novas habilidades para novas categorias ocupacionais. Economias avançadas como os EUA, que têm salários mais altos, são mais vulneráveis à adoção de tecnologias que economizam mão de obra.
O crescimento do emprego necessário para substituir os empregos erradicados virá em parte da própria automação - os novos trabalhadores necessários para operar as máquinas, bem como do aumento da produtividade e do crescimento econômico que a automação gerará por meio de maiores lucros para as empresas e salários mais altos. Além disso, no entanto, empregos serão criados a partir do aumento da renda e do consumo, uma população envelhecida que exigirá mais profissionais de saúde e investimento em infraestrutura e energia renovável, diz o estudo.
Os trabalhos mais suscetíveis à automação são os físicos em ambientes previsíveis. Isso inclui trabalhadores que operam máquinas, preparam fast food, coletam e processam dados, originam hipotecas e fazem trabalhos paralegais e contábeis.
Os trabalhos mais seguros contra os efeitos da automação envolvem o gerenciamento de pessoas, conhecimento de alto nível e ambientes imprevisíveis. Eles incluem engenheiros, cientistas, prestadores de cuidados de saúde, educadores e profissionais de TI, bem como jardineiros, encanadores e prestadores de cuidados a idosos.
Como resultado, espera-se que os trabalhadores com altos salários sejam menos afetados pelas mudanças radicais porque têm habilidades que as máquinas não podem substituir. Os empregos com baixos salários também podem crescer rapidamente, em parte porque custam menos aos empregadores e, portanto, muitas vezes não valem a pena substituir a tecnologia, enquanto muitos estão no setor de saúde, como auxiliares de saúde em casa. Isso significa que os empregos de salário médio continuarão a diminuir, ampliando a divisão entre famílias ricas e de baixa renda, diz o relatório.
O maior desafio, diz Lund, será a reciclagem de milhões de trabalhadores em meio de carreira. Os governos e as empresas já falharam na reciclagem de trabalhadores que perderam empregos na recessão da 2007 para a 2009.
“A grande questão não é: 'Haverá empregos?' ”Lund diz. “A grande questão é: 'As pessoas que perderam o emprego conseguirão um novo?' ”
Segundo o relatório, "existem poucos precedentes nos quais as sociedades treinaram com sucesso um número tão grande de pessoas".
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