Um legislador republicano em Michigan considera normal aplicar microchip aos funcionários, desde que os empregadores não o tornem obrigatório. Os empregadores querem isso para “aumentar a eficiência do local de trabalho”, onde “eficiência” é o conceito favorito do Tecnocrata. Um conceito melhor teria sido o de Michigan simplesmente proibir os microchips. ⁃ Editor TN
A Câmara dos Deputados de Michigan aprovou uma polêmica faturar para microchip humanos voluntariamente no estado, sob o pretexto de proteger sua privacidade. A Lei de Proteção ao Microchip permitiria que os empregadores do Michigan usassem o microchip de seus trabalhadores com o seu consentimento. No entanto, pesquisas mostraram que os transponders de RFID causam câncer.
O plano de microchip para seres humanos é patrocinado pela Rep. Bronna Kahle, sob o pretexto de proteger a privacidade dos trabalhadores. O objetivo declarado do projeto de lei é proteger os direitos à privacidade dos trabalhadores de Michigan e promover maior crescimento para os provedores de emprego no que se refere ao microchip - uma tecnologia de ponta em ascensão que aumenta a eficiência do local de trabalho.
"Com a maneira como a tecnologia aumentou ao longo dos anos e à medida que continua a crescer, é importante que os provedores de emprego em Michigan equilibrem os interesses da empresa com as expectativas de privacidade de seus funcionários".
“O microchip foi criado em muitas conversas, já que empresas de todo o país estão explorando maneiras econômicas de aumentar a eficiência do local de trabalho. Enquanto esses dispositivos em miniatura estão aumentando, o mesmo ocorre com os pedidos dos trabalhadores para que sua privacidade seja protegida. ”
A deputada Bronna Kahle, republicana que patrocinou o projeto, disse em um comunicado de imprensa.
As etiquetas de identificação por radiofrequência, comumente chamadas de microchips, estão começando a aparecer no mercado como novos dispositivos tecnológicos para ajudar a otimizar as práticas comerciais cotidianas. Os chips, aproximadamente do tamanho de um grão de arroz, são implantados nas mãos dos funcionários e funcionam como um substituto para crachás de identificação, cartões de ponto, nomes de usuário e senhas para habilitação de segurança e até cartões de crédito.
"Apesar deste tipo de tecnologia ainda não chegar ao nosso estado, não ficaria surpreso se ele se tornar uma prática comercial padrão em todo o estado nos próximos anos", disse Kahle. "Devemos tomar todas as medidas possíveis para nos anteciparmos a esses dispositivos".
De acordo com o plano de Kahle, os empregadores de Michigan poderiam utilizar o microchip, mas não podiam exigir que os funcionários implantassem esses dispositivos. Kahle disse que a medida alcança um bom equilíbrio entre proteger os direitos dos trabalhadores e proporcionar às empresas flexibilidade para aumentar a eficiência e crescer ainda mais.
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Hora de investir em uma empresa que fabrica luvas de bloqueio de RFID.
Ou para criar um.
Assim como a lei do cinto de segurança. Não obrigatório, mas uma voilação secundária. Então, 1 ano depois, era obrigatório.
Primeiro passo na Marca da Besta !!
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