Outra mentira ousada perpetrada pelas Nações Unidas é que as mulheres devem ser 'elevadas' para salvar o mundo em relação aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Na verdade, os homens estão se desintegrando enquanto as mulheres estão subindo no poder. O mundo está sendo cúmplice das Nações Unidas e do Desenvolvimento Sustentável. ⁃ Editor TN
A economia verde colocou seu peso no Dia Internacional da Mulher de hoje, com várias figuras empresariais importantes argumentando que o mundo deve intensificar seus esforços na igualdade de gênero para que a luta contra as mudanças climáticas seja bem-sucedida.
Uma série de vozes verdes importantes, como a ex-chefe do clima da ONU, Christiana Figueres, e a prefeita de Paris, Anne Hidalgo, contribuíram para um novo livro - 'Por que a mulher salvará o planeta' - em uma tentativa de destacar por que o combate às mudanças climáticas e a igualdade de gênero devem andar de mãos dadas.
Outros que contribuíram com capítulos para o livro incluem Juliet Davenport, CEO da Good Energy, Alexandra Palt, diretora de responsabilidade corporativa da L'Oréal, Patricia Espinosa, secretária executiva da Convenção-Quadro das Nações Unidas sobre Mudança Climática, e a ativista e autora Vandana Shiva.
Lançado hoje em apoio ao IWD por Friends of the Earth e o grupo C40 Cities, o livro é uma “chamada à ação inspiradora ou ativistas ambientais em todos os lugares”, de acordo com Liz Hutchins, diretora de campanhas da Friends of the Earth.
“Mostra que, para construir um mundo mais sustentável, devemos construir também um mais igualitário”, acrescentou.
A prefeita de Paris, Hidalgo, que também preside o grupo C40 Cities, disse que os contribuidores do livro estão “comprometidos em fortalecer o movimento imparável de mulheres heróis do clima em cidades ao redor do mundo”.
“Para construir as cidades mais sustentáveis, habitáveis, igualitárias e economicamente do futuro, precisamos cada vez mais mulheres para liderar”, acrescentou.
Separadamente, o organismo comercial RenewableUK também se comprometeu a garantir que pelo menos 30 por cento dos palestrantes, participantes do painel e cadeiras em seus eventos sejam mulheres, à medida que se prepara para lançar um banco de dados de mulheres líderes que trabalham no setor de energia. auxiliar os organizadores do evento no futuro.
Apelidada de Switch List, a iniciativa segue pesquisa do grupo de campanha POWERful Womendestacando que a 46 por cento das principais empresas da 80 em todo o setor de energia possui todos os conselhos masculinos, com apenas sete por cento dos assentos da diretoria executiva ocupados por mulheres.
Uma pesquisa recente dos membros do IEMA também constatou que, embora o salário pago por gênero tenha diminuído levemente nos últimos anos, ele ainda é de 14.1 por cento entre os profissionais de sustentabilidade e ambientais do Reino Unido.
Emma Pinchbeck, diretora executiva da RenewableUK, disse que o órgão comercial estava “muito orgulhoso de apoiar as milhares de mulheres talentosas que trabalham na indústria de energia renovável e acreditamos que elas deveriam ter uma plataforma em eventos”.
“Isso não ocorre apenas porque existem mulheres líderes brilhantes no setor de energia hoje, mas também porque queremos que jovens talentosos sejam capazes de se imaginar como líderes, nos palcos e nas salas de diretoria de nossas estimulantes indústrias amanhã”, disse Pinchbeck . “Os painéis exclusivamente masculinos não representam o setor como ele quer ser hoje, nem como será amanhã. Há muito mais a ser feito - mas isso é um começo. ”
No início desta semana, a Comissão de Negócios e Desenvolvimento Sustentável (BSDC) também deu seu apoio ao IWD, divulgando um relatório demonstrando como a liderança das mulheres nos negócios é crítica para impulsionar oportunidades econômicas e desempenho, bem como proporcionar benefícios ambientais de longo prazo.
O relatório também argumenta que a igualdade de gênero no local de trabalho pode ajudar a desbloquear mais de US $ 12tr em novo valor de mercado vinculado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. Apresenta entrevistas com as principais mulheres seniores da 25 de empresas como AXA, Mars, Thomson Reuters e Unilever.
Estou tão cansado e cansado de Sustainable This e Sustainable That e de mulheres gritando por igualdade. Eu gostaria que as Nações Unidas não existissem mais! Eles estão tentando governar o mundo.
Renaldo
Março 12, 2018 7: 54 pm
Tudo isso faz parte da Agenda 21 da ONU. As pessoas estão sendo alimentadas com propaganda e, em seguida, conduzidas pelo caminho primoroso da escravidão. É disso que trata a Agenda 21 da ONU. Mas primeiro eles perturbam o modo de vida tradicional e espalham propaganda e mentiras. O movimento das mulheres e o ataque aos homens fazem parte disso. Pessoal da Agenda 21 da ONU. Esse é o plano que eles estão pressionando para acabar com todos nós.
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Estou tão cansado e cansado de Sustainable This e Sustainable That e de mulheres gritando por igualdade. Eu gostaria que as Nações Unidas não existissem mais! Eles estão tentando governar o mundo.
Tudo isso faz parte da Agenda 21 da ONU. As pessoas estão sendo alimentadas com propaganda e, em seguida, conduzidas pelo caminho primoroso da escravidão. É disso que trata a Agenda 21 da ONU. Mas primeiro eles perturbam o modo de vida tradicional e espalham propaganda e mentiras. O movimento das mulheres e o ataque aos homens fazem parte disso. Pessoal da Agenda 21 da ONU. Esse é o plano que eles estão pressionando para acabar com todos nós.