Fórum Econômico Mundial: A ficção científica virou realidade

Klaus Schwab WEFWEForum
Compartilhe esta história!
image_pdfimage_print

O fundador do WEF, Schwab, observa: “O mundo hoje parece estar envolvido em um mar de pessimismo, negatividade e cinismo.” Sério? Poderia ser o resultado natural da globalização dissimulada e destrutiva em primeiro lugar? TN Editor

Como o ano passado demonstrou, os líderes devem responder às demandas das pessoas que os confiaram para liderar, além de fornecer uma visão e um caminho a seguir, para que as pessoas possam imaginar um futuro melhor.

A verdadeira liderança em um mundo complexo, incerto e ansioso exige que os líderes naveguem com um sistema de radar e uma bússola. Eles devem ser receptivos a sinais que constantemente chegam de um cenário em constante mudança e devem estar dispostos a fazer os ajustes necessários; mas eles nunca devem se desviar de seu verdadeiro norte, ou seja, uma forte visão baseada em valores autênticos.

É por isso que o Fórum Econômico Mundial assumiu uma liderança responsável e responsável o tema da nossa reunião anual de janeiro em Davos. Enquanto líderes de governo, empresas e sociedade civil traçam um curso para o próximo ano, cinco desafios principais merecem atenção.

Em primeiro lugar, eles terão que enfrentar com a quarta revolução industrial, que está redefinindo setores inteiros e criando novos do zero, devido a avanços inovadores em inteligência artificial, robótica, Internet das Coisas, veículos autônomos, impressão 3D, nanotecnologia, biotecnologia e computação quântica.

Essas tecnologias apenas começaram a mostrar todo o seu potencial; no 2017, veremos cada vez mais o que costumava ser ficção científica se tornar realidade. Mas, embora a Quarta Revolução Industrial possa nos ajudar a resolver alguns dos nossos problemas mais prementes, ela também está dividindo as sociedades entre aqueles que adotam a mudança e aqueles que não. E isso ameaça nosso bem-estar de maneiras que precisam ser identificadas e abordadas.

Em segundo lugar, os líderes terão que construir um sistema de governança global dinâmico e inclusivo para várias partes interessadas. Os desafios econômicos, tecnológicos, ambientais e sociais de hoje só podem ser enfrentados por meio da colaboração público-privada global; mas nossa estrutura atual de cooperação internacional foi projetada para a era do pós-guerra, quando os estados-nação eram os principais atores.

Ao mesmo tempo, mudanças geopolíticas tornaram o mundo de hoje verdadeiramente multipolar. À medida que novos atores globais trazem novas idéias sobre como moldar os sistemas nacionais e a ordem internacional, a ordem existente está se tornando mais frágil. Enquanto os países interagirem com base em interesses compartilhados, e não em valores compartilhados, a extensão em que serão capazes de cooperar será limitada. Além disso, os atores não estatais agora são capazes de perturbar os sistemas nacionais e globais, principalmente por meio de ataques cibernéticos. Para suportar essa ameaça, os países não podem simplesmente se fechar. O único caminho a seguir é garantir que a globalização esteja beneficiando a todos.

Um terceiro desafio para os líderes será restaurar o crescimento econômico global. O crescimento permanentemente diminuído se traduz em padrões de vida permanentemente mais baixos: com o crescimento anual da 5%, são necessários apenas nove anos para dobrar o PIB de um país; com% de crescimento da 14, são necessários anos da 3. Se a atual estagnação persistir, nossos filhos e netos podem estar em situação pior do que seus antecessores.

Mesmo sem o desemprego estrutural tecnologicamente impulsionado de hoje, a economia global teria que criar bilhões de empregos para acomodar uma população crescente, que deve atingir a 9.7 bilhões por 2050, a partir de 7.4 hoje. Assim, o 2017 será um ano em que a inclusão social e o desemprego jovem se tornarão questões globais e nacionais críticas.

Um quarto desafio será reformar o capitalismo de mercado e restaurar o pacto entre negócios e sociedade. O livre mercado e a globalização melhoraram os padrões de vida e tiraram as pessoas da pobreza por décadas. Mas suas falhas estruturais - curto prazo míope, crescente desigualdade de riqueza e favoritismo - alimentaram a reação política dos últimos anos, destacando a necessidade de criar estruturas permanentes para equilibrar os incentivos econômicos com o bem-estar social.

Finalmente, os líderes precisarão lidar com a crise generalizada na formação da identidade que resultou da erosão das normas tradicionais nas últimas duas décadas. A globalização tornou o mundo menor, porém mais complexo, e muitas pessoas perderam a confiança nas instituições. Agora, muitas pessoas temem pelo seu futuro e estão buscando crenças compartilhadas, mas distintas, que possam fornecer um senso de propósito e continuidade.

A formação da identidade não é um processo racional; é profundamente emocional e frequentemente caracterizado por altos níveis de ansiedade, insatisfação e raiva. A política também é motivada pela emoção: os líderes atraem votos não atendendo às necessidades ou apresentando visões de longo prazo, mas oferecendo um sentimento de pertencimento, nostalgia por tempos mais simples ou um retorno às raízes nacionais. Testemunhamos isso no 2016, quando os populistas obtiveram ganhos ao promover crenças reacionárias e extremas. Os líderes responsáveis, por sua vez, devem reconhecer os medos e a raiva das pessoas como legítimos, fornecendo inspiração e planos construtivos para a construção de um futuro melhor.

Mas como? O mundo hoje parece estar envolvido em um mar de pessimismo, negatividade e cinismo. E, no entanto, temos a oportunidade de tirar mais milhões de pessoas da pobreza, para que possam levar uma vida mais saudável e significativa. E temos o dever de trabalhar juntos em direção a um mundo mais verde, inclusivo e pacífico. Se conseguirmos não dependerá de algum evento externo, mas das escolhas que nossos líderes fazem.

O próximo ano será um teste crítico para todas as partes interessadas na sociedade global. Mais do que nunca, precisaremos de liderança responsiva e responsável para enfrentar nossos desafios coletivos e restaurar a confiança das pessoas nas instituições e umas nas outras. Não nos falta os meios para tornar o mundo um lugar melhor. Mas, para fazer isso, devemos olhar além de nossos próprios interesses estreitos e atender aos interesses de nossa sociedade global.

Esse dever começa com nossos líderes, que devem começar a se envolver em um diálogo aberto e uma busca comum por soluções para os cinco principais desafios no horizonte. Se eles reconhecerem que a nossa é uma comunidade global com um destino compartilhado, eles terão dado o primeiro passo - ainda que modesto - na direção certa.

Klaus Schwab é fundador e presidente executivo do Fórum Econômico Mundial.

Leia a história completa aqui…

Junte-se à nossa lista de endereços!


avatar
2 Comentar tópicos
0 Respostas do Tópico
0 Seguidores
Comentário Mostv¯ve
Tópico de comentário mais quente
1 Autores de comentários
Geoff Autores recentes de comentários
Subscrever
o mais novo mais velho mais votado
Notificar a
Geoff
Convidado
Geoff

Por que ele não é honesto conosco sobre muitos no campo do globalismo que buscam cada vez mais um líder mundial, alguém que eles chamam de Cristo, um * grande * líder, mas onde ele leva o mundo o tornará o inferno na terra .