Desafiando a narrativa de automação 'oficial'

Acadêmicos e economistas subestimaram repetidamente o impacto que a imigração e a automação teriam no mercado de trabalho. Como os dados sobre ganhos de produtividade e participação da força de trabalho mostram claramente, a noção de que a inovação cria empregos, permitindo que os trabalhadores se concentrem em problemas de nível superior é uma ilusão. Se isso fosse verdade, por que não estamos vendo mais um milhão de homens na primeira idade do 20 que, inexplicavelmente, abandonaram a força de trabalho acolhidos de volta?

Como notamos tempo Chanel tempo novamente, depois de dizimar os trabalhos de fabricação americana nos 1990s, a automação está chegando para os trabalhadores da indústria de serviços, como os do setor de varejo e serviços de alimentação. No início desta semana, compartilhamos uma análise de Cowen que mostrou que novos quiosques sendo adotados pelo McDonald's resultarão na destruição de empregos da 2,500 em seus restaurantes nos EUA. E agora, A Bloomberg publicou uma "abordagem rápida" questionando essa narrativa “oficial” e apontando a carnificina muito real que os trabalhadores do setor de serviços já estão enfrentando. Nele, os repórteres observaram como os economistas julgaram repetidamente como nossa capacidade de inovar impactaria o mercado de trabalho. Por exemplo, 13 anos atrás, dois economistas importantes publicaram um artigo argumentando que a inteligência artificial nunca permitiria que um carro sem motorista executasse com segurança uma curva à esquerda, porque há muitas variáveis ​​no trabalho. Seis anos depois disso, O Google provou que poderia tornar os carros totalmente autônomos, ameaçando a subsistência de milhões de taxistas e caminhoneiros. E agora Google, Uber, Tesla e os grandes fabricantes de automóveis estão explorando e testando essa tecnologia. Ford disse que planeja introduzir um carro totalmente autônomo da 2021.

“Em grande parte do mundo desenvolvido, o emprego remunerado é visto como quase um direito fundamental. Mas e se, em um futuro não muito distante, não houver empregos suficientes para dar a volta? É o que alguns economistas acham que acontecerá à medida que robôs e inteligência artificial se tornam cada vez mais capazes de executar tarefas humanas. Obviamente, os levantes tecnológicos anteriores criaram mais empregos do que destruíram. Mas alguns especialistas em trabalho argumentam que desta vez poderia ser diferente: a tecnologia está substituindo os cérebros humanos e os músculos.

Quando os políticos falam sobre empregos, eles tendem a se concentrar em indústrias icônicas, produtoras de bens, como mineração, produção de aço e fabricação de automóveis, que tradicionalmente são as mais afetadas pela concorrência global e pelo progresso tecnológico. Ultimamente, porém, a perda de empregos na indústria manufatureira empalidece em comparação com as perdas muito maiores em partes do setor de serviços.

No geral, os serviços foram responsáveis ​​por três quartos das perdas de empregos em mais de setores da economia privada 350 no ano passado. Essa é uma grande mudança em relação às décadas anteriores, quando as categorias de produção de bens tendem a sofrer mais perdas. ”

A Bloomberg usou o setor de varejo como exemplo, observando que, à medida que os clientes compram cada vez mais mercadorias pela Internet, as lojas de departamento, que empregam o 25 vezes mais trabalhadores do que as empresas de mineração de carvão, estão demitindo trabalhadores a um ritmo acelerado. No setor de varejo, de maneira mais ampla, o emprego médio nos primeiros quatro meses do 2017 caiu o 26,800 em relação ao mesmo período do ano anterior, contra apenas as perdas de emprego do 2,800 no carvão.

Leia a história completa aqui…