O autor de Brave New World, Aldous Huxley, disse: “Um estado totalitário realmente eficiente seria aquele em que o todo-poderoso executivo de chefes políticos e seu exército de administradores controlassem uma população de escravos que não precisam ser coagidos, porque eles amam sua servidão. ” ⁃ Editor TN
As principais preocupações em torno da inteligência artificial (IA) e seu futuro é como, um dia, ela provará ser a maior tecnologia de matar empregos de todos os temposou, pior ainda, os robôs autônomos se agrupam e acabam com a raça humana completamente.
Ainda estamos esperando evidências concretas de como isso pode acontecer, mas, enquanto isso, na China, um estudo descobriram que a porcentagem de trabalhadores da 88 confia mais em robôs do que em gerentes humanos.
O estudo, publicado na terça-feira pela empresa de software americana Oracle e pela empresa de pesquisa Future Workplace, entrevistou funcionários, gerentes e funcionários de recursos humanos da 8,370 nos países da 10 de julho a agosto deste ano.
Suas descobertas revelaram que o nível de confiança dos robôs na China no local de trabalho está bem acima da média global, com cerca de dois terços dos trabalhadores admitindo que se sentem otimistas em ter um colega de trabalho robótico.
"Nos últimos dois anos, descobrimos que os trabalhadores se tornaram mais otimistas ao adotar mais IA no local de trabalho", disse Dan Schawbel, diretor de pesquisa da Future Workplace em comunicado. “Este estudo mostra que a IA está redefinindo não apenas o relacionamento entre trabalhador e gerente, mas também o papel de gerente em um local de trabalho orientado pela IA.
Com base nas descobertas, os gerentes permanecerão relevantes no futuro se se concentrarem em ser humanos e usarem suas habilidades pessoais, deixando as habilidades técnicas e tarefas rotineiras para os robôs. ”
Embora otimista quanto à entrada da IA na força de trabalho não é necessariamente infundado, o estudo mostrou uma tendência que pode ser problemática: 26 por cento dos participantes confiam na IA para oferecer informações imparciais.
O papel da IA em perpetrar preconceitos
A IA é criada e treinada por desenvolvedores humanos, e atualmente a indústria global de desenvolvedores de software é composta apenas de 27.5 por cento de mulheres. Como as mulheres estão sub-representadas no setor de tecnologia, é inevitável que os testes de IA correm risco de viés de gênero.
Já vimos isso acontecer com o assistentes de voz líderes do setor incluindo o Siri da Apple e o Alexa da Amazon.
Esses assistentes receberam nomes e vozes femininas por padrão e foram prestados de assistência, o que perpetua o viés de gênero prejudicial que sugere que as mulheres devem estar lá para ajudar em vez de serem assistidas.
No entanto, também vimos Trabalho da IA para combater o viés de gênero no local de trabalho. O Textio, um serviço de aprimoramento de redação baseado em IA que analisa as descrições de cargos, ajuda os empregadores e os profissionais de RH a escrever anúncios de emprego neutros em termos de gênero, destacando palavras e frases que impediriam as mulheres de se candidatarem.
Por exemplo, um anúncio de emprego seria considerado mais 'masculino' se incluísse palavras como 'ninja', 'competitivo' e 'dominar'.
Isso me lembra do filme I-Robot: https://en.wikipedia.org/wiki/I,_Robot_(film) Mas, na verdade, “E Deus disse: Vamos (Pai, Filho, Espírito Santo) fazer o homem em nosso imagem, conforme a nossa semelhança: e tenham domínio sobre os peixes do mar, e sobre as aves do céu, e sobre o gado, e sobre toda a terra e sobre todo réptil que rasteja sobre a terra. ” Gênesis 1:26. Isso foi antes de Adão e Eva pecarem. Eles decidiram ser deuses, conhecendo o bem e o mal através da mentira de Satanás (Gênesis 3: 5). Agora Satanás ainda está ocupado dizendo às pessoas que elas serão... Leia mais »
“'Ninja', 'competitivo' e 'dominar'”.
Estas são palavras masculinas? Eu não tinha consciência disso. Só posso supor que aqueles homens / mulheres envolvidos na tentativa de criar os futuros senhores da IA nunca conheceram uma descendente escocesa ou irlandesa. TODAS as palavras se aplicam.